Test Attitudinali

Benvenuto alla compilazione del questionario IQ versione A

Prima di proseguire per favore legga accuratamente le note, le istruzioni per la compilazione e l'informativa.

Contesto Ambientale

Il questionario va effettuato in un contesto dove Lei non venga influenzato/a o disturbato/a da fattori ambientali od esterni durante la compilazione, così che possa rispondere alle domande senza alcuna interferenza.

In questo questionario ci sono 80 domande.

Non passi troppo tempo su di una domanda.

Se le sembra difficile vada alla prossima, potrebbe avere del tempo per ritornare più tardi su quella difficile.

Tenga sottomano un foglio bianco che può essere utile per fare dei calcoli

Questo è un esempio di domanda:

1. Quale delle seguenti cose è più solida?

a. cotone b. ferro c. lana d. garza e. seta

La risposta corretta è (b) ferro.

Ha TRENTA MINUTI per fare il questionario.

Clicchi sul bottone INIZIO per iniziare. Il test si concluderà automaticamente allo scadere dei trenta minuti.

Informazioni Personali

Azienda

Nome

Cognome

Uomo Donna

Data di Nascita

Email (Verifica)

Note Legali

Il questionario fa parte del procedimento relativo alla selezione del personale od analisi interna e non ha altro scopo diverso da quello di semplificare l'accertamento delle qualità soggettive del candidato o del personale, con riferimento a specifiche mansioni.In particolare e per chiarezza:non consente alcuna selezione discriminatoria dei candidati o sul personale;è un elemento procedimentale, non sostituisce nè preclude il successivo colloquio o passo con il candidato o personale interno;Le risposte al questionario non vengono singolarmente esaminate o valutate;Il questionario non è un'attività volta ad una comprensione psicologica/attitudinale e, dall'esito delle risposte, non verrà fornita alcuna valutazione;Si tratta, invece, di uno strumento utile per aiutare  sia l'azienda committente, sia il candidato/collaboratore nel vagliare le opportunità presenti nel mercato del lavoro, nonché per  supportare i nostri consulenti ad individuare l'area migliore e più congeniale di collocamento.Ciò garantisce la soddisfazione di entrambe le parti: il lavoratore viene collocato in un settore per lui congeniale dove sente di poter utilizzare appieno le proprie competenze, l’azienda crea così un team motivato e in grado di svolgere al meglio le funzioni per cui è stato creato.

Ho letto, compreso ed accetto la note Legali Si No

Privacy

Ai sensi della normativa sulla privacy do il mio libero consenso al trattamento dei miei dati personali.

	Il trattamento e la conservazione dei dati avvengono in ossequio a quanto prescritto dal GDPR UE 2018.

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Questionario [IQa] IQ Test (mod.a)

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